Digital Marketing Manager (m/w/d)

Siamo un'azienda leader a livello mondiale nell'industria delle vernici a polvere e rappresentiamo qualità, sicurezza e affidabilità. Siamo orgogliosi della nostra crescita continua e sostenibile. Circa 550 collaboratrici e collaboratori costituiscono il fondamento del successo della nostra azienda presso la sede principale in Svizzera e nelle nostre filiali. Il vostro impegno, le vostre idee e le vostre capacità ci portano avanti. Anche tu vorresti far parte di questa storia di successo? Per il rafforzamento del nostro team di Marketing Communication cerchiamo un/una Digital Marketing Manager. Cosa farai con noi: • Co-progettazione e attuazione della strategia di marketing e comunicazione digitale • Pianificazione, creazione, gestione e monitoraggio dei contenuti per il sito web, i social media, la newsletter e altri canali digitali • Responsabilità per la gestione integrativa del marchio digitale attraverso tutti i canali rilevanti • Concezione e realizzazione di campagne per aumentare la portata, la notorietà e la generazione di lead • Collaborazione con i dipartimenti interni specializzati nonché con agenzie esterne e fornitori di servizi • Analisi dei KPI rilevanti e derivazione di concrete misure di ottimizzazione • Identificazione di nuovi trend, tecnologie e formati di comunicazione • Attuazione autonoma di progetti con alta visibilità e rilevanza strategica Cosa porti con te: • Esperienza pluriennale in una funzione simile nonché una formazione continua conclusa come specialista di marketing con attestato federale di capacità o qualifica comparabile con Schwerpunkt Digital Marketing o digitalizzazione • Esperienza nella pianificazione e nell'attuazione di misure di comunicazione e marketing digitale • Approfondita comprensione dei canali digitali, del content, del social media e del performance marketing • Pensiero analitico e uso esperto di strumenti di marketing, KPI nonché processi PIM e di contenuto • Alta motivazione personale, pensiero imprenditoriale e grande capacità di attuazione • Creatività, apertura verso il nuovo e un buon intuito per i trend • Ottime conoscenze di tedesco e inglese, sia scritto che orale Perché IGP? • In quanto azienda a conduzione familiare, puntiamo sulla fiducia nella gestione • La salute e la sicurezza dei collaboratori ci stanno a cuore • Viviamo per percorsi decisionali brevi, processi efficienti e responsabilità individuale • Il sostegno individuale di tutti i collaboratori è per noi una cosa naturale • I nostri attraenti benefit sociali comprendono, ad esempio, almeno 28 giorni di vacanza e generosi contributi assicurativi • Con una gestione flessibile dell'orario di lavoro promuoviamo la compatibilità tra tempo libero, famiglia e lavoro • Benefici dai numerosi vantaggi come il ristorante aziendale, sconti sugli abbonamenti fitness e l'abbonamento metà prezzo SBB