People Leader IT-Sourcing (m/w/d)

Das kannst du bewegen.

• Du übernimmst die personelle Führung von Mitarbeitenden und Auszubildenden im IT-Sourcing Umfeld und sicherst gemeinsam mit der fachlichen Führung Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Arbeitsorganisation. 
• Als zentrale Ansprech- und Vertrauensperson coachst du Mitarbeitende proaktiv in persönlichen und entwicklungsbezogenen Fragen und stellst die Einhaltung klarer Führungsprozesse sicher. 
• Gemeinsam mit IT-Geschäftsleitung und HR stellst du die korrekte Anwendung von Compliance- und HR-Prozessen für Mitarbeitende und Auszubildende sicher. 
• Mit deinem Verständnis für agile Prinzipien verankerst du das Operating Model in der Organisation und treibst die Transformation sichtbar voran. 
• Durch die Gestaltung einer vertrauens- und diversitätsbasierten Kultur ermöglichst du eigenverantwortliche Entscheidungen sowie einen konstruktivkritischen Dialog mit gelebter Feedbackkultur. 
• In der Berufsbildner-Rolle rekrutierst, begleitest und coachst du Auszubildende in verschiedenen IT-Bildungsprofilen, führst Standortgespräche und definierst gemeinsam individuelle Entwicklungswege. 

Das bringst du mit.

• Erprobte Führungserfahrung in anspruchsvollen Situationen mit Mitarbeitenden und Jugendlichen sowie ausgeprägte Kooperations- und Konfliktfähigkeit sind in dieser Rolle zentral. 
• Erfahrung in der Begleitung von Menschen und Organisationen in kontinuierlicher Transformation sowie ein sicherer Umgang mit unklaren oder veränderlichen Rahmenbedingungen helfen dir in dieser Rolle. 
• Als People Leader hast du Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen in Ausbildung und die Motivation, deren Potenzial zu fördern. 
• Du bist eine empathische und reflektierte Persönlichkeit mit sehr starken Kommunikationsfähigkeiten, die unterschiedliche Menschen für gemeinsame Ziele gewinnt. 
• Grund- oder Weiterbildung in Leadership, Coaching, Teamdynamik oder einem vergleichbaren Bereich sowie hohe Affinität und Interesse für die Informatik runden dein Profil ab. 
• Sehr gute Deutsch--(C1) wie auch-Englischkenntnisse-(B2)-in Wort und Schrift-setzen wir voraus.