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GIS Product Market Leader / Responsable Marché Produits GIS (m/w/d)

GE VERNOVA

Anstellung
Vollzeit
Pensum
100%
Ort
Oberentfelden
Sprachen
Französisch, Französisch
Erstmals ausgeschrieben
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Zusammenfassung der Stellenbeschreibung #

Bereiche, die die Identifizierung und Entwicklung von Produktangeboten für das Unternehmen unterstützen. Übt Einfluss auf die Ansätze, Projekte und Programme des Funktionsbereichs oder der Organisation sowie auf die betroffenen Arbeitsmethoden aus. Beeinflusst die Qualität, Wirksamkeit und Effizienz des eigenen Teams. Stützt sich auf Geschäftspraktiken und -richtlinien, die durch die Rolle gestaltet werden können. Besitzt eine nennenswerte Kontrolle und/oder einen Einfluss auf die geschäftlichen Prioritäten. Diese Rolle verfügt über eine moderate Autonomie beim Abschluss/der Ausführung von Geschäftsvereinbarungen. Hohes geschäftliches Urteilsvermögen ist erforderlich, um die erwarteten Ergebnisse zu erzielen.

Stellenbeschreibung #

Rollen und Verantwortlichkeiten

  • Leitet Initiativen zur Verbesserung der Effizienz der Produktmanagementfunktion und der Schnittstellen zu anderen Funktionen, um eine effektive Koordinierung von Maßnahmen, Dashboards, funktionalen Prozessen und die Koordination funktionsübergreifender Initiativen sicherzustellen.
  • Entwicklung spezialisierter Kenntnisse der neuesten geschäftlichen Entwicklungen in seinem Bereich und Kommunikationsfähigkeiten, um Kollegen zu beeinflussen. Trägt zur Entwicklung von Strategien und Richtlinien bei und stellt deren Umsetzung innerhalb seines Verantwortungsbereichs sicher.
  • Besitzt fundierte Kenntnisse der Best Practices und der Art und Weise, wie der eigene Bereich in andere integriert ist. Verfügt über praktische Kenntnisse der Konkurrenz und der Faktoren, die diese auf dem Markt differenzieren.
  • Zeigt Urteilsvermögen bei der Entscheidungsfindung oder der Lösung komplexer Aufgaben oder Probleme im Rahmen von Projekten, Produktlinien, Märkten, Verkaufsprozessen, Kampagnen oder Kunden. Nimmt eine neue Perspektive auf bestehende Lösungen ein. Nutzt technische Erfahrung und Expertise in der Datenanalyse, um Empfehlungen zu unterstützen. Greift auf begrenzte interne und externe Ressourcen außerhalb der eigenen Funktion zurück, um bei einer Entscheidung zu helfen.
  • Agiert als Ressource für weniger erfahrene Kollegen. Kann kleine Projekte mit moderaten Risiken und Ressourcenanforderungen leiten. Erklärt schwierige oder sensible Informationen. Strebt danach, einen Konsens zu erzielen. Entwickelt die notwendigen Überzeugungskräfte, um andere in Themen seines Fachbereichs zu beeinflussen.

Grundqualifikationen

  • - Für Rollen außerhalb der USA - Diese Rolle erfordert fortgeschrittene Erfahrung in der Funktion und der digitalen Audio-Workstation. Kenntnisse auf einem Niveau, das einem Master an einer akkreditierten Universität entspricht (oder einem Bachelor mit Erfahrung in einem relevanten Bereich). - Für Rollen in den USA - Master an einer akkreditierten Universität (oder High-School-Abschluss und/oder General Studies Diploma mit mindestens 6 Jahren Erfahrung in der Funktion).

Wünschenswerte Eigenschaften

  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Starke Beziehungs- und Führungsqualitäten. Nachgewiesene Fähigkeit zur Analyse und Problemlösung. Nachgewiesene Fähigkeit zur Leitung von Programmen/Projekten. Fähigkeit zur Dokumentation, Planung, dem Start und der Ausführung von Programmen. Etablierte Fähigkeiten im Projektmanagement.Hinweis: Um den US-amerikanischen Einwanderungsgesetzen und anderen Anforderungen zu entsprechen, ist es erforderlich, die Mindestanzahl der erforderlichen Jahre an Erfahrung für jede in den USA ansässige Stelle anzugeben. Für Rollen außerhalb der USA müssen Juristen zur Gewährleistung der Konformität mit der geltenden Gesetzgebung das erforderliche Erfahrungsniveau angeben und NICHT eine Mindestanzahl an Jahren. Diese Stellenbeschreibung dient dazu, einen detaillierten Leitfaden für die Rolle bereitzustellen. Sie ist jedoch nicht dazu gedacht, die erforderlichen Aufgaben jedes Mitarbeiters, wie sie in seinem jeweiligen Arbeitsvertrag definiert und/oder zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten einvernehmlich vereinbart wurden, in irgendeiner Weise zu ändern, einzuschränken und/oder zu erweitern.

Zusätzliche Informationen #

Relocation Assistance Provided: Yes

Automatisch aus dem Original übersetzt.

Ausgeschrieben vor 5 Tagen

Ort

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