Lead Warehouse Outbound 100%

Pour assurer la préparation et l'expédition des commandes quotidiennes dans les délais, et pour contribuer activement à l'amélioration continue de la Logistique, nous recherchons actuellement : Lead Warehouse Outbound 100% Vos responsabilités Planifier et allouer les ressources de manière efficace pour respecter les échéances et assurer le départ des expéditions à temps vers les clients. Surveiller les prévisions, la charge de travail et la capacité de l'équipe afin d'anticiper les besoins en ressources tout au long de l'année. Soutenir et collaborer avec le Lead Warehouse Inbound ou son délégué pour organiser le traitement de l'inventaire physique des produits finis pour le site de Brügg, et assurer un rapport précis des écarts, le cas échéant. Assurer le transfert précis de matériel entre les différents lieux de stockage et les entrepôts virtuels. Surveiller et mettre à jour les KPI Logistique pour le périmètre des Opérations d'Entrepôt, ce qui inclut (OTIF, suivi des prévisions, productivité de l'équipe, personnalisation de l'emballage). Co-diriger la réunion de briefing quotidienne, définir les priorités et traiter toute situation bloquante. S'assurer que les processus de Logistique et de manutention du matériel fonctionnent conformément aux SOP et dans le respect des règles de sécurité. Fournir des conseils Lean à l'équipe pour adopter des méthodes de fonctionnement simplifiées, passant d'un mode push à un mode pull tout au long de la ligne. Agir en tant qu'acteur clé du processus d'amélioration continue et appliquer la méthodologie appropriée pour analyser les situations et apporter des solutions. Mettre à jour la documentation QMS en créant et en suivant les ordres de changement, chaque fois que nécessaire. Participer activement aux audits internes et aux audits SOX. Toute autre tâche désignée par le Director Procurement and Logistics. Assurer l'intérim du Logistics Project and Warehouse Lead pendant ses absences. Gestion d'équipe Construire et gérer une organisation d'équipe efficace pour gérer les opérations logistiques et la gestion des stocks. Recruter, former, diriger et développer les membres de l'équipe. Développer et soutenir la polycompétence des membres de l'équipe. Structurer l'équipe avec des responsabilités claires, coordonner les absences et assurer la gestion des remplacements. Préparer et mener les évaluations de performance, analyser l'efficacité et l'efficience de l'organisation et de la performance de l'équipe. S'assurer que tous les membres de l'équipe sont correctement formés aux SOP de service, aux SOX et aux politiques de l'entreprise. Projets Participer activement à tout projet lié à la Logistique en tant qu'expert métier (SME), chaque fois que nécessaire. Soutenir activement la mise en œuvre du nouveau système ERP en effectuant des scénarios de test, en partageant des commentaires sur les fonctionnalités développées et en soutenant la formation des opérateurs. Autres tâches assignées par le superviseur. Votre profil Diplôme professionnel en opérations logistiques de préférence, un diplôme en Leadership est un plus ainsi qu'une certification Green Belt. Capacité à comprendre les normes GMP, GDP, ISO 13485. Très bonnes compétences en anglais, à l'écrit et à l'oral, requises ; l'allemand, le français ou toute autre langue est un plus. Très bonnes compétences informatiques (MS-Office) et bonne connaissance d'un système ERP. Une expérience en Lean Management est un plus. Très bien organisé, proactif et orienté service, compétent sur le plan interculturel et communicatif, digne de confiance et fiable, capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches dans un environnement de haute pression et au rythme soutenu. La bonne décision : travailler chez STAAR Surgical STAAR Surgical vous offre l'environnement idéal pour développer votre carrière et progresser professionnellement et personnellement, au sein d'une entreprise multiculturelle et internationale. Nous offrons également les avantages suivants : 40 heures de travail par semaine Espaces de travail modernes Minimum 25 jours de vacances Espaces de cafétéria modernes Contribution mensuelle aux coûts de l'assurance maladie Plans de formation et de développement Places de parking gratuites ainsi que de très bonnes connexions aux transports publics Événements sociaux réguliers de l'entreprise tels que la fête d'été/la fête d'hiver Si vous souhaitez contribuer à l'Evolution in visual freedom™ et faire partie de notre équipe passionnée, écrivez-nous un e-mail avec votre candidature. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre équipe RH (032 332 88 88).