Lead Warehouse Outbound 100%

Per garantire la preparazione degli ordini e le spedizioni quotidiane puntuali e per contribuire attivamente al miglioramento continuo nella Logistica, stiamo attualmente cercando: Lead Warehouse Outbound 100% Le tue responsabilità Pianificare e allocare le risorse in modo efficiente per rispettare le tempistiche e garantire la partenza puntuale delle spedizioni ai clienti. Monitorare le previsioni, il carico di lavoro e la capacità del team per anticipare il fabbisogno di risorse durante tutto l'anno. Supportare e collaborare con il Lead Warehouse Inbound o il suo delegato per organizzare l'elaborazione dell'inventario fisico dei prodotti finiti per la struttura Brügg, e garantire la segnalazione accurata di eventuali discrepanze. Garantire il trasferimento accurato dei materiali tra le diverse posizioni di stoccaggio e i magazzini virtuali. Monitorare e aggiornare i KPI della Logistica per l'ambito delle Warehouse Operations, che includono (OTIF, monitoraggio delle previsioni, produttività del team, personalizzazione dell'imballaggio). Co-condurre la riunione di briefing quotidiana, definire le priorità e affrontare qualsiasi situazione di blocco. Garantire che i processi di logistica e movimentazione dei materiali operino in conformità con le SOP e nel rispetto delle norme di sicurezza. Fornire guida Lean al team per adottare metodi operativi snelli, passando da una modalità push a una pull lungo tutta la linea. Agire come elemento chiave del processo di miglioramento continuo e applicare la metodologia appropriata per analizzare le situazioni e proporre soluzioni. Aggiornare la documentazione QMS creando e seguendo gli ordini di modifica, quando richiesto. Partecipare attivamente agli audit interni e agli audit SOX. Qualsiasi altro incarico designato dal Director Procurement and Logistics. Fare da backup al Logistics Project and Warehouse Lead durante le sue assenze. Gestione del team Costruire e gestire un'organizzazione di team efficace per gestire le operazioni logistiche e la gestione dell'inventario. Reclutare, formare, guidare e sviluppare i membri del team. Sviluppare e supportare le polivalenze (poly-competencies) dei membri del team. Strutturare il team con responsabilità chiare, coordinare le assenze e garantire la gestione dei backup. Preparare e condurre le revisioni delle prestazioni, analizzare l'efficienza e l'efficacia dell'organizzazione e delle prestazioni del team. Garantire che tutti i membri del team siano adeguatamente formati sulle SOP di servizio, SOX e sulle politiche aziendali. Progetti Partecipare attivamente a qualsiasi progetto relativo alla Logistica in qualità di SME, quando richiesto. Supportare attivamente l'implementazione del nuovo sistema ERP eseguendo scenari di test, condividendo feedback sulle funzionalità sviluppate e supportando la formazione degli operatori. Altre mansioni assegnate dal supervisore. Il tuo profilo Diploma professionale in operazioni logistiche preferibile, un diploma in Leadership è un plus, così come la certificazione Green Belt. Capacità di comprendere gli standard GMP, GDP, ISO 13485. Ottime capacità di inglese scritto e parlato richieste, tedesco, francese o qualsiasi altra lingua è un plus. Ottime competenze informatiche (MS-Office) e buona conoscenza di un sistema ERP. L'esperienza nel Lean Management è un plus. Molto organizzato, proattivo e orientato al servizio, competente in contesti interculturali e comunicativo, affidabile e fiduciario, capacità di dare priorità e gestire molteplici compiti in un ambiente ad alta pressione e ritmi sostenuti. La decisione giusta: lavorare in STAAR Surgical STAAR Surgical ti offre l'ambiente ideale per sviluppare la tua carriera e progredire professionalmente e personalmente, all'interno di un'azienda multiculturale e internazionale. Offriamo anche i seguenti benefit: 40 ore lavorative a settimana Spazi di lavoro moderni Minimo 25 giorni di vacanza Spazi cafeteria moderni Contributo mensile ai costi dell'assicurazione sanitaria Piani di formazione e sviluppo Posti auto gratuiti e ottimi collegamenti con i trasporti pubblici Eventi sociali aziendali regolari come festa estiva/festa invernale Se vuoi contribuire all'Evolution in visual freedom™ e diventare parte del nostro team appassionato, scrivici un'e-mail con la tua candidatura. Per maggiori informazioni, contatta il nostro Team HR (032 332 88 88).