HR Operations Specialist Payroll

Vos tâches ### • Responsabilité de l'administration du personnel et des salaires, y compris les clôtures annuelles avec les assurances sociales. • Gestion des processus d'entrée et de sortie ainsi que du Time Management. • Personne de contact pour les collaborateurs, les cadres et les organismes externes pour les questions relatives à l'administration HR et salariale. • Création d'évaluations, de statistiques et d'indicateurs clés, ainsi que la coordination des comptes financiers liés aux RH. • Collaboration dans des projets, des audits et pour l'assurance continue des normes de qualité. Votre profil ### • Formation commerciale de base avec une formation continue dans le domaine des RH ou des assurances sociales • Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans une fonction comparable avec un accent sur le Payroll • Bonnes connaissances de SAP HCM ainsi que MS Office • Personnalité autonome, structurée et orientée service avec une haute affinité pour les chiffres et l'esprit d'équipe • Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, d'autres langues sont un atout --------------------