Mediamatiker:in EFZ

Mediamatiker:in EFZ Vous êtes créatif, numériquement actif et intéressé par la communication, le design et la technologie ? Dans cette formation, vous apprenez à créer des contenus pour les canaux numériques et à accompagner les projets médias de l'idée à la mise en œuvre. Vous travaillez avec du texte, des images, des vidéos, du web et des outils modernes et obtenez des aperçus intéressants sur le marketing, le commerce électronique et la communication numérique. Vous pouvez ainsi apporter votre créativité et développer vos compétences étape par étape pour devenir une personne qualifiée en médiamatique Mediamatiker:in EFZ Ce que vous pouvez attendre Vous travaillez sur des projets de communication numérique, de marketing et de médias Vous concevez des contenus pour différents canaux avec du texte, des images, des vidéos et des outils numériques Vous obtenez des aperçus sur le commerce électronique, la communication numérique et la production médiatique moderne Vous apprenez à mettre en œuvre des idées créatives de manière structurée et à les préparer pour un public cible Dans diverses tâches et projets, vous pouvez apporter vos intérêts Dès le premier jour de travail, vous disposez d'un ordinateur portable personnel Votre accompagnement d'apprentissage et les responsables de la formation professionnelle vous soutiennent pendant votre formation Vous attend un environnement moderne où la créativité, la technologie et la communication se rencontrent Ce que vous apportez Niveau secondaire supérieur ou niveau moyen d'école de district Allemand sûr ainsi que de bonnes connaissances scolaires en ösisch et en anglais Plaisir de conception, de médias numériques et de mise en œuvre créative Intérêt pour le contenu, le marketing, le commerce électronique et les canaux numériques Compréhension technique et curiosité pour les outils numériques Personnalité communicative, ouverte et fiable Méthode de travail autonome et soigneuse Motivation pour apprendre de nouvelles choses et apporter vos propres idées Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions supplémentaires ? Geissmann est à votre disposition pour répondre à vos questions. Envoyer un e-mail (<>) À propos de nous « Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » emploie environ 1300 collaborateurs et génère un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'un homme a eu le courage de trouver et de suivre de nouvelles voies. Notre histoire de succès montre que grâce à chaque individu, quelque chose de grand peut être créé et nous aimons notre singularité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons quotidiennement. Notre processus de recrutement Vous postulez directement en ligne pour le poste de formation annoncé et déposez vos documents complets Vous recevez immédiatement une confirmation de réception, afin que vous sachiez que votre candidature est arrivée chez nous Ensuite, nous examinons soigneusement vos documents et voyons si votre profil, votre motivation et le poste de formation conviennent bien En règle générale, vous recevez une réponse dans les 10 jours ouvrables concernant la procédure à suivre Si votre candidature nous convainc, nous vous rencontrons dans un premier appel vidéo pour mieux vous connaître Si l'impression mutuelle est confirmée, nous vous invitons à une autre réunion sur place. Vous obtenez ainsi un aperçu de votre futur domaine de formation, rencontrez les formateurs et les membres de l'équipe et pouvez clarifier les questions ouvertes Si cela convient aux deux parties, nous nous réjouissons de votre accord. Ensuite, nous vous présentons le contrat de formation et préparons ensemble les prochaines étapes jusqu'à votre début Après la signature conjointe du contrat, nous faisons approuver le contrat de formation par l'office cantonal. Pour les apprentis mineurs, les parents ou les représentants légaux signent également Dès que le contrat de formation est approuvé par l'office, vous faites officiellement partie de notre entreprise. Jusqu'à votre premier jour de formation, vous recevez régulièrement des informations supplémentaires et nous vous accompagnons étape par étape sur le chemin vers votre début de formation Avantages Avantages : avantages attractifs dans le Brack-Onlineshop, ainsi que des réductions sur les repas et les restaurants du personnel à Mägenwil et Willisau. Récréation : au moins 5 semaines de vacances, et possibilité d'achat de vacances et de congé sans solde. Développement : formations internes dans notre propre académie, ainsi que participation financière aux formations externes. Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé. Assurances : au-delà des obligations légales – 100 % de salaire continué ainsi que financement complet de l'assurance indemnité journalière maladie par l'employeur. Mobilité : places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous d'affaires. jpid8059a0djm jit0728jm jiy26jm