Junior Mandatsleiter/in Treuhand 80-100%

Per un'azienda di fiduciaria e consulenza moderna, digitalizzata e in crescita, cerchiamo una personalità come Junior Mandatsleiter/in Treuhand.

I vostri compiti

• Lavorerete a stretto contatto con responsabili di mandato esperti e sarete gradualmente introdotti alla gestione autonoma dei mandati
• All'inizio riceverete supporto nella gestione del vostro portafoglio e gradualmente lo gestirete autonomamente, diventando il primo punto di contatto per i vostri clienti (mandati PMI)
• Accompagnerete questi ultimi in tutte le questioni fiduciarie
• Mandati di contabilità clienti; creazione e revisione di bilanci annuali
• Dichiarazioni fiscali
• Gestione di mandati di contabilità salariale
• Consulenza nei settori contabilità, tasse e gestione aziendale
• Accompagnamento di costituzioni aziendali, ristrutturazioni, variazioni di capitale e soluzioni di successione
• Supporto nei mandati di consulenza
• Preparazione e sempre più autonoma conduzione di colloqui con i clienti
• Co-partecipazione alla progettazione di processi digitali

L'obiettivo: vi svilupperete professionalmente e personalmente in modo tale da essere sempre più in grado di gestire i mandati in modo indipendente e di accompagnare i vostri clienti in modo olistico.

Il vostro profilo

• Formazione commerciale di base completata da una formazione continua specifica del settore (attestato professionale federale, laurea uni-/FH) o in fase di formazione per tale
• Alcuni anni di esperienza nel settore fiduciario
• Siete impegnati, indipendenti e intraprendenti
• Apprezzate un ambiente digitale e vi interessa
• Piacere nel contatto diretto con i clienti
• Iniziativa personale, coscienza della qualità e pensiero imprenditoriale
• Il tedesco è la vostra lingua madre o possedete conoscenze impeccabili, di vantaggio portate con voi conoscenze di inglese
• La vostra età ideale è compresa tra 22 - 40 anni

I vostri vantaggi

• Un team fantastico in un'atmosfera positiva con apprezzamento
• Uffici belli e moderni
• Percentuale di lavoro 80-100%
• Settimana lavorativa di 40 ore; orari di lavoro flessibili e Home-Office
• Molta responsabilità personale e brevi percorsi decisionali
• Processi di lavoro digitali moderni
• Supporto attivo nella formazione continua e nei corsi di aggiornamento regolari
• Un ambito di attività interessante e ampio, mandati impegnativi
• Eventi di team regolari
• Prestazioni sociali attraenti
• Prestazione, impegno e energia vengono apprezzati e remunerati
• Opportunità di carriera