HR Business Partner 80-100 %

• 15 August 2026
• 80 - 100%
• Posizione permanente
• Bern

La vostra area di responsabilità

• Consulenza e supporto dei manager in tutte le questioni relative al personale
• Sparring partner per i manager su temi di leadership, organizzazione e personale
• Supporto professionale in situazioni impegnative di dipendenti, prestazioni e leadership
• Responsabilità per i processi di reclutamento e selezione, nonché consulenza sulla pianificazione del personale e delle risorse
• Coordinamento e supporto per temi di prestazioni, talent e sviluppo
• Consulenza su questioni di diritto del lavoro e supporto alle misure del personale
• Supporto HR per cambiamenti organizzativi e riorganizzazioni
• Gestione indipendente dei temi HR durante l'intero ciclo di vita del dipendente
• Partecipazione allo sviluppo ulteriore dei processi HR e degli strumenti HR, nonché nei progetti HR

Cosa portate

• Formazione completata o ulteriore formazione nelle Risorse Umane, almeno a livello di certificato professionale o qualifica comparabile
• Diversi anni di esperienza professionale in una funzione HR comparabile
• Buona conoscenza del diritto del lavoro svizzero
• Esperienza nel consigliare e supportare i manager
• Forti capacità comunicative, di consulenza e sociali
• Stile di lavoro indipendente, strutturato e orientato alle soluzioni
• Alto senso di responsabilità così come pronunciata discrezione e integrità
• Gestione sicura delle comuni applicazioni MS Office
• Reputazione impeccabile secondo i requisiti legali

Cosa offriamo

• Un ruolo di HR Business Partner versatile e responsabile
• Ampio spazio per la creatività e l'opportunità di sviluppare attivamente l'area HR
• Un'attività varia in un ambiente insolito
• Cultura aziendale orientata al futuro e infrastrutture moderne
• Retribuzione basata sul mercato, ristorante aziendale scontato e attraenti benefit
• Orari di lavoro flessibili
• Team collegiale e multiculturale
• Partecipazione ad attività che promuovono la salute e altri riconoscimenti
• Opportunità di formazione specifica per il lavoro