Stv. Restaurantleiter/in – Neueröffnung Zum Spiess Kebab (80–100%)
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Dietlikon
- Stipendio
- CHF 5’000–6’000
- Azienda
- Fusion Food AG, Alte Dübendorferstrasse 17, 8305 Dietlikon
- Lingue
- Inglese (base)
- Prima pubblicazione
Salario: CHF 5'000–6'000 al mese (in base all'esperienza e alle qualifiche)
Su di noi
Zum Spiess è un nuovo e moderno concetto di kebab con l'ambizione di ripensare il kebab classico. Al centro della nostra attività ci sono ingredienti di alta qualità, una qualità costante, processi efficienti e un'esperienza per gli ospiti contemporanea.
A gennaio 2027 apriremo la nostra prima filiale a 8305 Dietlikon. Per questo motivo cerchiamo una personalità impegnata, responsabile e con mentalità imprenditoriale, che collabori con la direzione alla costruzione dell'attività, guidi il team e contribuisca attivamente a plasmare Zum Spiess fin dal primo giorno.
Il tuo ruolo
In qualità di vice direttore/trice, sarai una figura di riferimento centrale nell'attività. Sosterrai la direzione nella gestione operativa della filiale e assumerai la responsabilità dell'intera gestione quotidiana in caso di loro assenza.
Non lavorerai solo a livello organizzativo e amministrativo, ma parteciperai attivamente anche nell'attività quotidiana. In questo modo, manterrai la visione d'insieme anche in situazioni frenetiche e assicurerai che i nostri ospiti ricevano un servizio sempre cordiale, veloce e di alta qualità.
I tuoi compiti
Supporto alla direzione nella gestione operativa dell'attività
Sostituzione della direzione in caso di loro assenza
Garanzia di un regolare svolgimento della giornata
Guida, motivazione e sviluppo del personale
Creazione e coordinamento della pianificazione dei turni del personale
Inserimento e formazione dei nuovi collaboratori
Garanzia dei nostri standard di qualità, igiene e servizio
Controllo e implementazione delle normative legali in materia di igiene e sicurezza alimentare
Monitoraggio della qualità dei prodotti e della corretta preparazione dei nostri piatti
Collaborazione attiva nelle vendite, alla cassa e in cucina
Consulenza cordiale e servizio ai nostri ospiti
Gestione della cassa, chiusure giornaliere e controllo dei conteggi
Gestione dei reclami e approccio orientato alla soluzione per il feedback degli ospiti
Ordine degli acquisti, ricezione delle merci e controllo del magazzino
Monitoraggio delle scorte, dei consumi e dello spreco alimentare (Food Waste)
Collaborazione all'ottimizzazione dei processi e dei flussi di lavoro
Garanzia di ordine, pulizia e un aspetto curato
Supporto durante le promozioni, le attività di nuova apertura e le misure di marketing locale
Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, qualità e redditività
Promozione di una cultura di team positiva, rispettosa e orientata ai risultati
Cosa porti con te
Esperienza professionale nella gastronomia, nella ristorazione organizzata o nell'hotellerie
Idealmente, una prima esperienza in una funzione di leadership o di responsabile di turno
Piacere nell'assumere responsabilità e nel guidare un team
Marcata mentalità di ospitalità e alta orientazione al servizio
Un modo di lavorare autonomo, strutturato e affidabile
Resistenza allo stress e capacità di rimanere calmi anche in situazioni frenetiche
Pensiero imprenditoriale e buona comprensione di costi, qualità ed efficienza
Disponibilità a collaborare attivamente nell'operatività quotidiana
Flessibilità rispetto agli orari di lavoro, inclusi turni serali e nel fine settimana
Buona conoscenza del tedesco; altre lingue sono un vantaggio
Presenza curata e personalità aperta e positiva
La conoscenza delle normative svizzere in materia di gastronomia e igiene è un vantaggio
Cosa ti offriamo
Una posizione di leadership responsabile in un nuovo concetto gastronomico
La possibilità di contribuire attivamente alla creazione della nostra prima filiale
Molta responsabilità individuale e percorsi decisionali brevi
Uno stipendio attraente con bonus sulle prestazioni aggiuntivo
La prospettiva di assumere in futuro la direzione di una propria filiale
Una cultura aziendale moderna, dinamica e senza complicazioni
Vitto gratuito durante il lavoro
Condizioni di lavoro contemporanee e una pianificazione dei turni trasparente
Formazione regolare nei settori leadership, qualità e gestione operativa
La possibilità di costruire insieme a noi un nuovo marchio nella gastronomia svizzera
Spazio per le proprie idee e la possibilità di sviluppare attivamente processi e standard
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 4 settimane fa